尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
工作了两年,但今天仍旧不能掩盖我心中的激情,我很庆幸自己能站在这里对大家说以下这么一番话,也非常荣幸能参加这次“合规经营,从严治行”演讲比赛。
大家也知道这样一个事情,在2011年7月23日,温州动车发生的追尾事故,暴露出铁路部门管理“脱规”,最终导致脱轨的灾难。是的,“不以规矩,不成方圆”,建行做为农业政策性银行,具有高风险性,各种规章制度是银行的基础工作,离开了各项制度,建行的管理则是无木之本、无源之水。
综观近年来中外层出不穷的银行案件:如:瑞士银行内部一名交易员因未授权交易造成公司23亿美元的巨额损失,令人触目惊心;国家开发银行原副行长王益利用职务之便,对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等,收受钱物上千万元,最终沦为阶下囚。这些案件之所以发生,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工合规理念淡漠,制度执行力差,以人情代替了制度,感情代替了监督所致!这些案件也同样值得我们深刻反思,案件告诉我们:十案九违规!告诫我们,无论哪一个银行,哪一个岗位,哪一名员工,无论何时何地都不能没有法纪的约束,无论何时何地都不能脱离制度的规范。
朋友们,过去的种种教训仍历历在目。一些案件的发生,发于人情,发于习惯,发于把合规意识抛到九霄云外。一个环节,一件小事,一点诱惑,哪怕只是一枚小小的印章,都会带来不可估量的后果。
在实际工作中,合规与不合规,有时可能仅仅一步之遥,乃至于只是心中一个闪念。作为一名信贷员,我深深的感受到合规操作的重要性。如我们在对客户贷前调查过程中,若未严格按《信贷操作手册》流程对客户的基本情况、经营状况和存在风险进行调查。即使一个环节的违规,就可能使调查存在不可轻视的风险,就有可能导致一笔不良贷款的产生,由此带来的是欠息、逾期、催收甚至起诉等一系列的工作。而银行往往要经过数月甚至数年的时间,才能完成消化,既耗费了银行工作人员的时间和精力,也侵蚀了银行的利润。
当然,在平时的工作中要做到彻底“合规”,并不是随口说说就能做到的。有时往往为了一时的情感与面子就做出了违规的行为,我认为这不仅是对规章的无视,也是对情感的亵渎!我们要将情感寓于规则之中,置于私利之外,化情感为合规责任,化合规为人生价值!我们每一位员工都要坚定自己的“合规”立场,磨练自己的“合规”意志,让“合规”成为你我心中永不磨灭的记号!!
我的演讲完毕。谢谢大家!
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银行爱岗敬业演讲:合规政策,形势所需
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